你的(无限)的潜力
在你喜欢吃的地方工作
当你加入bobty综合体育的团队时，我们希望它能开始自己的事业, 做你热爱的事情, 服务客人, 领导一个团队, 并在我们的餐厅中体验“live más”文化.
MAS生活文化
成长与HRG
团队成员
团队成员是顾客进门时看到的第一张脸，或者是他们在得来速点餐时听到的第一个声音，所以你将为顾客的体验设定基调，并将伟大的bobty的味道带入生活. 这对一个友好的人来说是非常重要的工作, 乐于助人，喜欢快节奏的工作环境，注重细节. 主要职责包括点菜和准备食物, 协助解决任何服务或食物问题, 保持食品安全标准，保持清洁, 安全的工作和就餐环境.
值班经理
值班经理支持餐厅总经理的工作，轮班工作符合bobty的标准. 你微笑着承担起解决问题的所有权和责任, 需要时寻求帮助，并愿意帮助和指导他人. 主要职责包括确保团队成员完成所有分配的任务和安全服务, 以友好的方式提供高质量的食物. 您还将确保餐厅是一个安全的地方，为团队成员工作和客户访问. 一个成功的候选人将有积极的态度和良好的沟通技巧.
助理经理
你每天、每周、每月、每年的成功最终都掌握在你的手中. 成功意味着遵循品牌标准, 培训, 训练, 认可你的团队提供了令人惊叹的客户体验. 你通过你的团队取得成果. 他们成功了，你也就成功了. 客户体验永远不能超过团队成员的体验. 体验掌握在你的手中. 最后但同样重要的是, 为你的团队成员和顾客创造一种让你感到自豪的餐厅体验.
饭店总经理
bobty餐厅的总经理是团队的领导者，他建立了工作环境的基调, 以及对顾客的热情程度. 你负责整个餐厅的运营，并建立一支强大的团队，不断为顾客提供美味的食物和友好的体验. 主要职责包括招聘和发展员工, 正确安排和部署团队, 解决性能问题并协助解决客户问题. 如果你想成就伟业，HRG是一个学习、成长和成功的地方!
区域的教练
该职位几乎完全是为了支持rgm. 区域教练通过积极的指导和指导餐厅总经理的日常工作来实现这些目标. 重点包括建立和审查部门特定的对客服务绩效目标, 利润改善和员工满意度, 维护公司食品安全标准, 产品及设施规格, 分配有限的资本预算以满足最高优先级的设施需求, 引进和加强新的bobty和计划, 并选择, 培训, 培养和激励管理人员.
我们如何支持我们的团队
(根据职位提供福利)
- 医疗保险
- 远程医疗
- 牙齿保险
- 视觉保险
- 带薪假期
- 生病的时间支付
- 雨初付款
- 全薪GED项目
- 奖学金
- 401 - k w /匹配
- 灵活支出帐户
- 依赖保健账户
- 提供人寿保险公司
- 补充人寿保险
- 短期残疾
- 长期残疾
- 带薪探亲假-纽约
- 健康产品
- 抚恤金
- 公司折扣